3 июля в Красноярском ЦСМ состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. Делегаты от всех подразделений центра — из Красноярска, филиалов и межрайонных отделов — собрались, чтобы подвести итоги работы за прошедший период и определить вектор развития на будущее.
Открывая конференцию, председатель ППО Виктор Воротников представил развернутый доклад о проделанной работе. В своем выступлении он подробно остановился на ключевых направлениях деятельности: развитии социального партнерства с работодателем, обеспечении безопасных условий труда, реализации спортивных и культурно-массовых инициатив. Отдельное внимание было уделено финансовой дисциплине и адресной поддержке членов профсоюза.
Главное достижение отчетного периода — заключение нового Коллективного договора сроком на 3 года. Документ стал результатом длительных переговоров и закрепил ряд значимых социальных гарантий, которые уже сегодня работают на благо коллектива:
усиленная поддержка работников с инвалидностью и тех, кто столкнулся с длительной утратой трудоспособности;
компенсация части затрат на частные детские сады для работников, воспитывающих детей до 7 лет;
поощрения за спортивные достижения — знаки отличия ГТО и присвоение спортивных разрядов;
особые льготы для молодых специалистов, включая установление северных надбавок в максимальном размере с первого дня работы, и для сотрудников Таймырского филиала (ежегодная компенсация проезда к месту отпуска);
материальная поддержка работников, вернувшихся после прохождения военной службы (по призыву или контракту, включая участие в СВО).
Охрана труда и здоровье остаются безусловным приоритетом. Работодатель обеспечивает регулярные медосмотры, приобретение спецодежды и обучение по охране труда. Благодаря совместным усилиям расширено страхование от клещевого энцефалита, а также предусмотрена компенсация расходов на добровольное медицинское страхование членов профсоюза, что существенно повышает уровень защищенности каждого работника.
Активный досуг стал неотъемлемой частью жизни организации. За отчетный период проведены десятки мероприятий в трех регионах присутствия: спортивные турниры по боулингу, шахматам, пейнтболу, экскурсии на природные объекты, мастер-классы, праздники для детей, совместные выходы в театры и кино. Традиционными стали поздравления с профессиональными и государственными праздниками, поддержка семей и создание условий для полноценного отдыха.
Делегаты конференции единодушно признали деятельность первичной профсоюзной организации удовлетворительной. По итогам голосования состоялись выборы руководящих органов:
Председателем ППО на второй срок переизбран Виктор Воротников;
избрана ревизионная комиссия для контроля за финансовой деятельностью.
Важно отметить, что сегодня ППО «Красноярский ЦСМ» объединяет 85,2% сотрудников учреждения — это высокий показатель доверия и сплоченности коллектива. Организация, созданная 29 января 2025 года, за короткий срок доказала свою эффективность и состоялась как надежный защитник прав и интересов работников.